Das Vorstellungsgespräch
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In der Regel wird nur dann mit einen Bewerber gesprochen, wenn man sich zumindest vorstellen kann, ihn einzustellen! Bedenken Sie also: Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, so haben Ihre Unterlagen bereits überzeugt.
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Es kommt jetzt eher auf Ihre Softskills an. Wirken Sie kompetent, vertrauenswürdig und sympathisch?
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Vermeiden Sie unbedingt, dass Ihr erstes Gespräch ein sehr wichtiges für Sie ist. Sie werden wahrscheinlich mehrere Gespräche benötigen, um die notwendige Souveränität aufbauen zu können.
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Trainieren Sie Vorstellungsgespräche vorab oder führen erst einmal solche, bei denen Sie am angebotenen Job nicht sonderlich interessiert sind.
